Como a Mania de Churrasco transformou saúde mental em indicador de gestão e alcançou 85% de adesão no mapeamento de riscos psicossociais

Gerenciar o risco psicossocial em uma rede de lojas não é tarefa simples, ainda mais quando a operação está espalhada por dezenas de cidades e milhares de colaboradores em turnos diferentes. Por isso, quando a Mania de Churrasco decidiu ir além da obrigação legal da NR-1. O desafio era claro: transformar um tema sensível em […]

Como a Santil transformou compliance em cultura: 86% de adesão e planos de ação por unidade na gestão de riscos psicossociais

A Santil, tradicional varejista paulistana de materiais elétricos e iluminação, implementou a gestão de riscos psicossociais com a plataforma Flora Insights. O projeto cobriu a operação integral: 7 unidades, incluindo a matriz, com mais de 500 colaboradores. A adesão ao diagnóstico superou 86% em apenas 14 dias de coleta. Mais do que atender à NR-1, […]