NR-1: transforme
diagnóstico em estratégia.

Atenda às exigências da NR-1 com uma solução que identifica, avalia e gerencia riscos psicossociais, conectando diagnóstico à tomada de decisão estratégica da sua empresa, usando a plataforma Flora Insights.

Visualize riscos, priorize decisões
e conduza ações estratégicas

Plataforma que transforma dados psicossociais complexos em leitura clara para decisões seguras e estratégicas.

Matriz de
Risco NR-01

Classifica riscos com base em severidade e probabilidade, conforme critérios definidos pelo GRO, permitindo priorização técnica e tomada de decisão estruturada.

Monitoramento Ativo

Acompanha continuamente os riscos e a execução das ações, garantindo gestão ativa, reavaliação periódica e atualização do PGR conforme exigido pela NR-1.

Diagnóstico Técnico
e Plano de ação

Identifica os principais problemas, suas causas organizacionais e define recomendações estruturadas conforme a hierarquia de controle da NR-1, conectando os riscos psicossociais à tomada de decisão.

Relatórios Estratégicos

Consolida os dados em informações acionáveis, permitindo gestão, priorização, acompanhamento contínuo e suporte à conformidade regulatória e auditorias.

Fluxos Integrados

Organiza diagnósticos, colaboradores e parâmetros em fluxos estruturados, garantindo consistência metodológica e execução alinhada ao GRO.

DRPS

Instrumento estruturado para identificação dos fatores de risco psicossociais, baseado na organização do trabalho e nas diretrizes da NR-1 e NR-17.

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Muito além de pesquisas genéricas

A Flora Insights entrega processos bem estruturados, éticos e embasados, com etapas claras que garantem diagnósticos fieis e ações eficazes.

Preparar e planejar

Mapeamento inicial da organização, definição dos objetivos e parametrização da avaliação conforme a realidade da empresa e as exigências da NR-1 e NR-17.

Identificar perigos

Aplicação do DRPS e coleta estruturada dos fatores de risco psicossociais relacionados à organização do trabalho.

Avaliar riscos

Análise técnica dos dados com base em severidade e probabilidade, considerando contexto organizacional e condições reais de trabalho.

Classificar e priorizar

Classificação automática dos riscos em níveis de criticidade para orientar a ordem de intervenção e a tomada de decisão.

Definir medidas de controle

Recomendação de medidas conforme a hierarquia da NR-1: evitar, eliminar, medidas coletivas, administrativas e individuais.

Gerar plano de ação

Estruturação de planos de ação com foco nos riscos prioritários, com intervenções alinhadas à realidade da empresa.

Monitorar continuamente

Reaplicação, acompanhamento dos indicadores e verificação contínua da efetividade das ações em ciclo de melhoria contínua.

Base científica internacional

Metodologia fundamentada em diretrizes da Organização Mundial da Saúde e práticas internacionais de avaliação de riscos psicossociais.

Conformidade com a NR-1 (GRO/PGR)

Alinhado ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), com avaliação, classificação, priorização e tratamento dos riscos psicossociais conforme a NR-1 e NR-17.

Metodologia
validada

Validada e atestada pelo Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco.

Experiência aplicada em diagnósticos

Mais de 4000 diagnósticos psicossociais estruturados e implementados.

PLANO

Flora Insights – Essencial

Ideal para empresas que desejam iniciar a gestão estruturada de riscos psicossociais, atendendo às exigências da NR-01 e criando uma base de diagnóstico organizacional.

Permite aplicar avaliações, visualizar indicadores e gerar relatórios técnicos que ajudam a identificar fatores de risco psicossocial relacionados à organização do trabalho.

Avaliação estruturada de riscos psicossociais alinhada à NR-01
Definição de critérios técnicos de avaliação com gradação de severidade, probabilidade e níveis de risco
Classificação e priorização automática dos riscos com base em critérios de decisão definidos pelo GRO
Aplicação da hierarquia de controle conforme a NR-1 (evitar, eliminar, medidas coletivas, administrativas e individuais)
Dashboard com indicadores organizacionais e classificação de risco
Relatório técnico para apoio à conformidade regulatória e auditorias
Identificação de fatores que impactam clima, engajamento e turnover
Visualização de resultados por área, função e tempo de empresa
Base de dados para apoiar decisões de RH e liderança

Flora Insights
Vs. Pesquisa de clima

Comparação entre diagnóstico técnico, planos de ação e indicadores estratégicos. Veja como Flora Insights se destaca.

Comparativo entre a Flora Insights e soluções concorrentes para atendimento à NR-1

A tabela abaixo compara as exigências da NR-1 relacionadas à gestão de riscos psicossociais com os recursos oferecidos pela plataforma Flora Insights e por soluções concorrentes. A Flora atende integralmente todos os requisitos apresentados.

NR-1 exige	Flora Insights	Concorrentes
Identificar riscos psicossociais	Sim	Não
Avaliar risco com critério técnico	Sim	Não
Classificar risco (baixo a crítico)	Sim	Não
Definir medidas de controle	Sim	Não
Gerar plano de ação	Sim	Não
Monitorar continuamente	Sim	Não
Considerar a organização do trabalho (NR-17)	Sim	Não
Adequação da ferramenta à realidade da empresa	Sim	Não

Resultado da comparação: a Flora Insights atende todas as etapas exigidas pela NR-1 para identificação, avaliação, classificação, controle e monitoramento dos riscos psicossociais, promovendo conformidade com o GRO Psicossocial.

Resultados percebidos na prática

Organizações relatam mudanças reais na cultura, comunicação e segurança psicológica das equipes.

A parceria com a Flora Insights na pesquisa de riscos psicossociais para elaboração do plano de ação da NR-1 foi fundamental para nós. O grande diferencial foi o formato de abordagem dos assuntos, extremamente pensado para permitir uma análise estruturada e segura — o que tornou a pesquisa muito mais fiel à realidade do nosso público e das nossas lojas. A divulgação dos resultados também foi um ponto alto. Recebemos um relatório detalhado e individualizado por CNPJ, o que nos permitiu traçar ações específicas e assertivas para cada unidade. O resultado foi excelente e nos deu segurança para avançar com o plano de ação da NR-1 de forma estratégica. Recomendo a Flora Insights pela seriedade, parceria e qualidade técnica.

Silvana De Almeida

Gerente de Gente e Cultura, Mania de Churrasco

Passamos por um período de grandes transformações internas e, como gestor generalista de RH, eu precisava de um braço direito para garantir que estaríamos no caminho certo com as atualizações da NR-1 e em conformidade com a legislação vigente. Foi exatamente isso que encontramos na Flora Insights. O apoio e o direcionamento fizeram toda a diferença desde o primeiro dia: a Flora Insights nos ajudou a entender o processo de forma leve e esteve junto durante toda a aplicação, nos dando a segurança que precisávamos. Somado a isso, a plataforma é incrivelmente intuitiva, o que tornou toda a jornada muito fluida para o nosso time. O maior ganho, sem dúvidas, veio com os resultados do mapeamento psicossocial. Hoje, temos em mãos dados profundos e reais que servem de base para planejarmos melhorias que realmente importam e são relevantes a nível de pessoas, além de nos dar propriedade para conversas muito mais estratégicas com os líderes e stakeholders da empresa.

Willy Alberini

Gestor de RH, Factorial

A Flora Insights tem sido uma grande parceira no desenvolvimento do trabalho relacionado aos riscos psicossociais. A disponibilidade, a flexibilidade e a abertura para o diálogo têm sido fatores fundamentais nessa relação. A preocupação com o bom atendimento, a escuta ativa e a compreensão das nossas particularidades e necessidades nos trouxeram mais segurança para conduzir um tema tão importante, atual e necessário. Com uma visão estratégica, sensível ao cenário nacional e ao mercado, a Flora tem contribuído de forma consistente para equilibrar as necessidades da empresa com o cuidado e a responsabilidade com os colaboradores.

Bruno Pereira

Especialista em DHO | Santil Comercial Elétrica

O time de RH apresentou a necessidade de compreendermos melhor nossos colaboradores em relação a questões psicossociais. Lembrei-me imediatamente da Flora, que sempre foi muito bem recomendada. Marcamos uma conversa que foi extremamente proveitosa e, em poucas semanas, já iniciamos o trabalho. O ponto positivo foi a interação altamente colaborativa, com um processo de melhoria contínua para obtermos o melhor dado possível para análise. Após a coleta, realizamos discussões aprofundadas sobre o status da empresa e, com um método comprovado, identificamos que muitas das ações já em andamento estavam alinhadas à direção correta. O olhar clínico da Flora e a abordagem de sua equipe fizeram total diferença no resultado final. Para qualquer empresa que precise identificar questões psicossociais e se adequar às normas vigentes, recomendo fortemente o trabalho da Flora.

Matheus Catossi

CTO System Frame

É incrível ver como a Flora Insights chega ao mercado usando tecnologia para melhorar o ambiente dentro das empresas, em um momento em que esse tema ganha cada vez mais relevância. Ao mesmo tempo, a solução responde de forma muito prática às necessidades da N-01, trazendo escala e efetividade para a jornada dos times de RH e ajudando a transformar dados em ações que realmente fortalecem a cultura e o bem-estar nas organizações.

Abraão Sena

CEO 4x4 Ventures

Pouca gente entendeu uma máxima da ciência que diz: a natureza não dá grandes saltos. Isso significa dizer que a transformação, de verdade, leva tempo e é feita em ciclos, de maneira concreta, consistente e eficiente. Quando falamos em pessoas, precisamos lembrar que todos somos natureza e que, portanto, precisamos respeitar essa mesma dinâmica. E, pra isso, necessitamos de duas coisas principais: informação e ação coordenada. É isso que a Flora Insights faz ao fornecer uma plataforma técnica, confiável e de fácil utilização, para orientar as ações indispensáveis para transformar as pessoas, os ambientes e as circunstâncias. Aos que acham que vão resolver os problemas com palestra motivacional de vez em quando, fica o aviso: vocês estão jogando dinheiro fora, perdendo tempo e piorando tud. Àqueles que já entenderam o jogo: sejam muito bem-vindos ao time dos que já estão no caminho do sucesso à prova de fracasso.