Riscos psicossociais e FAP: o custo previdenciário que sua empresa pode estar ignorando

A relação entre riscos psicossociais e FAP é mais direta do que parece. Afastamentos por transtornos mentais não custam só a ausência do colaborador. Eles entram no histórico acidentário que compõe o FAP (Fator Acidentário de Prevenção). Esse é o multiplicador que ajusta a alíquota previdenciária da empresa. A fórmula é simples: custo anual ajustado […]