Assédio sutil, sobrecarga, insegurança psicológica, desmotivação.
Esses fatores silenciosos geram impactos concretos: queda de produtividade, afastamentos, conflitos internos, rotatividade e riscos jurídicos.
O que parece “problema de pessoa” é, na verdade, questão de negócio. E quanto antes for mapeado, mais eficiente será sua resolução.
O Flora Insights ajuda sua empresa a enxergar o que está por trás de indicadores ruins e a tomar decisões com base técnica, sensível e objetiva.
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